Goran Vukmanić, mag.oec. goran.vukmanic@pregrada.hr Početak mandata: 5. lipnja 2025. godine. OSOBNI PODACI: ime i prezime: datum rođenja: adresa: tel: bračni status: Goran Vukmanić 17.06.1983., Zabok Lj. Gaja 10, Pregrada 091 7974935 Oženjen, otac troje djece OBRAZOVANJE: 2005. – 2009. 2002. – 2005. 1998. – 2002. RADNO ISKUSTVO: - Ekonomski fakultet, Zagreb, Sveučilišni studij - smjer trgovina – Diplomirani ekonomist (univ. mag. oec.) - Ekonomski fakultet, Zagreb, Stručni studij poslovne ekonomije - Viši ekonomist (bacc. oec.) - Nadbiskupska klasična gimnazija, Zagreb - Maturant gimnazije 2018.- - Hrvatski zavod za zapošljavanje, PU Krapina, predstojnik Područnog ureda 2016. – 2018. - Hrvatski zavod za zapošljavanje, PU Krapina, vršitelj dužnosti predstojnika 2015. - 2016. - Hrvatski zavod za zapošljavanje, PU Krapina, Rukovoditelj Odjela za financije i računovodstvo i trener zaposlenika Zavoda 2012. - 2015. - Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Stručni savjetnik za zapošljavanje, EURES asistent i trener zaposlenika Zavoda 2010. - 2012. - Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Stručni savjetnik za zapošljavanje u Uredu za poslodavce 2009. – 2010. - Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Stručni savjetnik za zapošljavanje 2006. – 2009. - Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Voditelj odsjeka za opće i administrativne poslove 2004. – 2006. - Hrvatski zavod za zapošljavanje, Područna služba Krapina, Administrativni referent VJEŠTINE: rad na računalu strani jezici Trener Centra tržišta rada (2012.) - odlično znanje rada na računalu: MS-Office, Windows aplikacije, servis i održavanje računala, mreže, CNC programiranje - engleski jezik: vrlo dobro u govoru i pismu - Uključen u projekt „Centar tržišta rada“ u sklopu kojeg sam prošao program osposobljavanja za trenera koji se sastojao od: 1. Osposobljavanja u modulu „Trenerske vještine“; 2. Osposobljavanja u sklopu: „Osnovnog orijentacijskog modula“ i „Ključnih poslovnih procesa HZZ-a“; 3. Provedbe pilot treninga zaposlenicima HZZ-a; 4. Završne procjene provedbe osposobljavanja (WYG International, part of the WYG group). Kao trener Centra tržišta rada bio sam zadužen za kontinuirano educiranje zaposlenika HZZ-a na području komunikacijskih vještina i tzv. „soft skills“ te ostalih područja iz djelokruga rada HZZ-a. Održao sam niz treninga i edukacija za zaposlenike HZZ-a. Koautor sam e-learning treninga „EURES“ u sklopu projekta „Jačanje Centra tržišta rada“. OSTALO: 2011. – 2025. od 2021. 2019. – 2022. 2019. – 2022. listopad 2018. 2018. 2016. - 2020. - Član radnih skupina za izradu više različitih strategija (npr. Strategija razvoja Grada Pregrade, Strategije razvoja ljudskih potencijala u KZŽ, Plan razvoja Krapinsko- zagorske županije, Strategija razvoja urbanog područja Krapine, Socijalni plan Krapinsko-zagorske županije za razdoblje 2025.-2027. …) - zamjenik predsjednice Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko- zagorske županije - predsjednik Upravnog vijeća Doma za odrasle osobe Bidružica - Sudjelovao u više programa usavršavanja ( Organizacijska kultura i timski rad, Liderstvo i menadžment zasnovani na kompetencijama, Praćenje radne uspješnosti, Upravljanje pomoću emocionalne inteligencije), EFFECTUS Poslovno učilište, Zagreb - Radionica „Vještine samoorganizacije i mentalne mape“ Eurinoma d.o.o. Zagreb - Član radne skupine za izradu Strategije razvoja HZZ-a za razdoblje od 2018. – 2023. godine - Član sektorskog vijeća za Informacije i komunikacije u sklopu Hrvatskog kvalifikacijskog okvira (Ministarstvo znanosti i obrazovanja) rujan 2015.- ožujak 2016. - stekao Certifikat za pripremu i provedbu programa e-učenja i kombiniranog učenja u okviru projekta Jačanje Centra tržišta rada HZZ-a (platforma Moodle), WYG Savjetovanje d.o.o. , Algebra d.o.o. i IN2 d.o.o 28.10.-23.11.2015. - Tečaj: „Upravljanje projektnim ciklusom-PCM“ Zagorska razvojna agencija 5.-20.11.2015. - Trening: „Medijska komunikacija“ prof. dr. sc. Vlatko Cvrtila (Eurinoma d.o.o. Zagreb) Projekt „Partnerstva i mogućnosti“ 12.-27.10.2015. - Trening: „Timski rad“ Ljiljana Drenški Cvrtila, prof. (Eurinoma d.o.o. Zagreb) Projekt „Partnerstva i mogućnosti“ svibanj-lipanj 2015. - Virtual Course: „Services to employers“ The EURES Coordination Office, European Commission-DG Employment, Social Affairs and Inclusion rujan 2011.-lipanj 2012 - U svojstvu eksperta za tržište rada, imenovan od strane Krapinsko-zagorske županije, sudjelovao u međunarodnom EU projektu "Promoting Youth Employment" koji je provodio Assembly of European Regions (Strasbourg). Projekt je obuhvatio analizu politika i mehanizama za zapošljavanje mladih u partnerskim regijama (Azori/Portugal, Vojvodina/Srbija, Hampshire/UK), uz izradu preporuka i razvoj konkretnih regionalnih akcijskih planova za poboljšanje zapošljivosti mladih. svibanj 2011. - Trening: „Uspješno vođenje i sudjelovanje na sastancima, HalPet d.o.o. Zagreb 2011. - Koordinator radne skupine za izradu županijske Strategije za poticanje intenzivnijeg uključivanja osoba s invaliditetom na tržište rada svibanj 2010. - Trening: “Upravljanje projektnim ciklusom”, Zagorska razvojna agencija d.o.o. lipanj 2008. - Stručni trening: Ured za poslodavce, HZZ SU travanj 2008. - Stručni trening: Rad u teškim situacijama, HZZ SU ožujak 2007. - Stručni trening: Razvijanje marketinških vještina, HZZ SU veljača 2006. - Stručni trening: Rad na info-pultu, HZZ SU siječanj 2005. - Stručni trening: Razvijanje savjetodavnih vještina, HZZ SU - Vozački ispit B kategorije- aktivan vozač HOBIJI I INTERESI: - Tržište rada - Ljudski resursi - Treninzi i edukacije - Računala i visoka tehnologija - Poljoprivredna proizvodnja za vlastite potrebe - Član klape „KMETI“ - Glazba, sviranje gitare i klavijatura